Hallo assistent accountant MKB! Wij zoeken jou als je jouw kennis in de praktijk wilt brengen.
Hoe ziet je dag er uit?
Jouw week als assistent accountant MKB start met een teamoverleg: welke zaken lopen er en loopt alles volgens planning? Na het overleg heb je een gesprek met een klant; want er mist nog informatie waardoor de jaarrekening niet kan worden afgesloten. Verder staat je dag in het teken van zelfstandig (deel)administraties voeren, periodieke cijfers en jaarrekeningen samenstellen.
Regelmatig heb je een overleg met je leidinggevende of P&O. Want hoe gaat het, wat gaat goed en waar wil je nog stappen in maken.
Wat zijn jouw werkzaamheden?
Als assistent accountant MKB verzorg je voorbereidende administratieve werkzaamheden ten behoeve van de jaarrekening van de klant. Dat houdt in dat je nauwkeurig uitzoekt en ordent van financiële stukken en het controleren en coderen van aangeleverde gegevens en facturen. Ook verzorg je diverse aangiftes voor de klant en helpt mee om tussentijdse cijfers op te stellen.
Wat tref je bij ons aan?
Natuurlijk krijg je een goed salaris, maar vooral omdat je bij ons in een gezellige, informele werksfeer komt werken en met regelmatig scholing, waardoor je je verder goed kunt ontwikkelen en alles uit jezelf te halen, zeker ook als je wilt doorgroeien in het vak tot bijvoorbeeld adviseur MKB.
Om de balans werk-prive te houden, kun je bij ons ook in deeltijd werken.
Hoe herkennen wij jou?
- Je beschikt over een proactieve houding, inlevingsvermogen en hecht veel waarde aan integriteit en collegialiteit;
- Daarnaast heb je bij voorkeur een (nagenoeg) afgeronde HBO opleiding Accountancy (AC) of Bedrijfseconomie (BE);
- Enige werkervaring op een administratie- en/of accountantskantoor is mooi meegenomen, ook stage telt daar voor ons mee.
Waar kun je op rekenen?
- Een salaris tussen de € 2.075 en € 3.245 bruto per maand (o.b.v. 40 uur) plus 8% vakantiegeld.
- Een eindejaarsuitkering van 5,4%
- Zelf bepalen hoeveel je werkt! Een dienstverband voor 24 tot 40 uur per week is mogelijk. In overleg worden de werkdagen ingedeeld.
- 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om vakantie-uren te kopen door uitruil met je eindejaarsuitkering.
- Een goede reiskostenvergoeding;
- Een gedegen pensioenregeling waar je zelf een geringe eigen bijdrage in hebt.
- Zeer regelmatig scholing om je verder te ontwikkelen
- Een actieve personeelsvereniging die regelmatig leuke activiteiten organiseert, niet alleen voor de collega’s, maar ook voor de partners.